Avainsana: itsensä johtaminen
-
Mun ura on tärkeämpi kuin sun ura
Suomen Ekonomit kysyi juuri työelämään siirtyneiltä ja työelämässä jo pitempään olleilta käsitystä oman ja puolison uran tasa-arvoisuudesta*. Uransa ensiaskelia ottavista miehistä ja naisista valtaosa pitää molempien uraa yhtä tärkeänä. Miehistä yli 70 % ja naisista lähes 80 % on tätä […]
-
Voiman pimeä puoli
Miksi johtaja ei saa näyttää väsymystään? Miksi johtoryhmät ovat kokoonpanoltaan samanlaisia, vaikka organisaatiot ovat erilaisia? Miksi johtajat eivät anna johtajakollegoilleen tai -alaisilleen kriittistä palautetta, vaikka tarve (ja syy) olisi ilmeinen? Kuinka moni johtaja ymmärtää ajattelun johtamisen merkityksen? Tässäpä muutama itseä […]
-
Entä jos?
Koin NBF:ssä oivalluksen: en olekaan (täysin) hullu! Jim Collins puhui esityksessään käsitteestä productive paranoia. Se voidaan varmasti kääntää monellakin tapaa, mutta tämän esityksen perusteella ymmärsin sen tarkoittavan systemaattista tapaa ennakoida mahdolliset eteen tulevat ongelmat. Konteksti oli tietysti tässä tapauksessa liiketoiminta. […]
-
Kun se on kuuluisa, sen täytyy olla hyvä
Arnold Schwarzenegger vieraili eilen Nordic Business Forumissa päivän viimeisenä puhujana. Ammattitoimittajalle yleisöä naurattanut Schwarzenegger tarjosi ehdottoman herkkupalan kunnon revittelyyn, ja siihen HS:n toimittaja myös tarttui, kuten hieman sarkastisesta tyylistä voi päätellä. Pääosin toimittaja on ihan oikeassa. Ilmeisesti Schwarzenegger herätti osassa […]
-
Tartuntavaarassa
HS uutisoi tällä viikolla Työterveyslaitoksen tutkimuksesta, jonka mukaan työuupumus tarttuu työntekijältä toiselle. Tarkemmin sanottuna pomolta alaiselle. Empiirinen aineisto toki edusti kovin rajallisen kulman työelämästä, sillä tutkimuskohteina olivat hammaslääkäri-hammashoitaja-työparit. Ilmiö on kuitenkin tuttu kaikille työelämässä oleville. Työuupumus on henkilökohtaisella tasolla aidosti […]