Avainsana: itsensä johtaminen

  • 5 vakavaa merkkiä, että tarvitset tauon työstäsi

    Taloussanomat julkaisi perjantaina Huffington Post –lehden julkaisemat viisi merkkiä siitä, kun on syytä pitää töistä tauko ja miettiä ura-asioita. Listalla on asioita kuten ”vihaat työtäsi”, ”sinulla ei ole aikaa läheisillesi”, ”pomon mielestä se ei toimi” … melko dramaattista, vai mitä? […]

    Lue koko postaus

  • Lukekaa, ettette joutuisi kiusaukseen: Tahdonvoiman käyttöohje

    Frank Martelan kirjoittama Tahdonvoiman käyttöohje (Tammi 2013) sisältää kaikki hyvän tietokirjan ainekset. Siinä on aihe, joka koskettaa lähes kaikkia suomalaisia; tutkittua ja hyvin pureskeltua asiaa helposti ymmärrettävässä muodossa; jouhevaa, hauskaa ja persoonallista kieltä. Ja mikä tärkeintä: se tarjoaa lukijalle uutta […]

    Lue koko postaus

  • Kärsitkö sinäkin valintaväsymyksestä?

    Keittolounas vai kebabrulla? Ruisleipä, kauraleipä vai sämpylä? Jälkiruoalla vai ilman? Ihminen tekee valintoja ja päätöksiä kymmenittäin yhden päivän aikana. Suurin osa niistä on varsin arkisia, mutta ruokavalintojen lisäksi teemme yleensä työhön liittyviä päätöksiä ja valintoja vajavaisen tiedon, kokemuksen ja intuition […]

    Lue koko postaus

  • Milläs mittaat!

    Asiantuntijatyön mittaaminen on pulmallista, kuten HS:n tämänpäiväinen juttu osoittaa. Jo pelkästään lain velvoittamana työtä mitataan edelleen tunneissa,  ei (pelkästään) aikaansaannoksissa. Kaikista huonoista vaihtoehdoista tuntikirjanpito tuntuu edelleen oikeudenmukaisimmalta mittarilta. Miksi tulosperusteiseen työaikaan siirtyminen on käytännössä edelleen mahdoton ajatus? Työaikaseuranta suojaa mielivallalta. […]

    Lue koko postaus

  • Minulle pelkkä pihvi, kiitos!

    Kriittinen palaute, tuo työpaikan vuorovaikutustilanteista vaikein. HS:n hiljattain julkaisemassa jutussa väitettiin, että perinteisen hampparimallin voi heittää roskikseen.  Sämpylä on turhaa hyssyttelyä ja hämmentää palautteen ydinviestin. Paljon parempi on sanoa asiansa suoraan henkilökohtaisuuksiin menemättä. No siinäpä se. Miten annetaan kriittistä tai […]

    Lue koko postaus