Avainsana: epämoodissa
-
Kahvilaunelmia vai toimistohommia?
Radiossa pyöri yhteishaun aikana ammattikorkeakoulun mainos, joka meni kuulomuistilla suurin piirtein näin: ”…Perustan kahvilan, missä saa ihania leivoksia ja hyvää kahvia. Ja sitten siellä olisi vakioasiakkaita, joille kahvila olisi kuin oma olohuone”, mainoksen tyttö huokaili.* Kuulostaako ihan hyvältä mainokselta? Positiivinen, […]
-
Paula
”No terve Paula, miten menee?” ”Kiitos, kiitos, ehkä tämä tästä pikku hiljaa. Päivä kerrallaan. Pienin askelin, tiiät varmaan.” ”Kerro miten kaikki alkoi.” ”No.” (hiljaisuus) ”Sehän siis alkoi siitä, kun hain sitä työpaikkaa. Homma tuntui tosi helpolta ja kivalta. Saisi tavata […]
-
Tartuntavaarassa
HS uutisoi tällä viikolla Työterveyslaitoksen tutkimuksesta, jonka mukaan työuupumus tarttuu työntekijältä toiselle. Tarkemmin sanottuna pomolta alaiselle. Empiirinen aineisto toki edusti kovin rajallisen kulman työelämästä, sillä tutkimuskohteina olivat hammaslääkäri-hammashoitaja-työparit. Ilmiö on kuitenkin tuttu kaikille työelämässä oleville. Työuupumus on henkilökohtaisella tasolla aidosti […]
-
5 vakavaa merkkiä, että tarvitset tauon työstäsi
Taloussanomat julkaisi perjantaina Huffington Post –lehden julkaisemat viisi merkkiä siitä, kun on syytä pitää töistä tauko ja miettiä ura-asioita. Listalla on asioita kuten ”vihaat työtäsi”, ”sinulla ei ole aikaa läheisillesi”, ”pomon mielestä se ei toimi” … melko dramaattista, vai mitä? […]
-
Kärsitkö sinäkin valintaväsymyksestä?
Keittolounas vai kebabrulla? Ruisleipä, kauraleipä vai sämpylä? Jälkiruoalla vai ilman? Ihminen tekee valintoja ja päätöksiä kymmenittäin yhden päivän aikana. Suurin osa niistä on varsin arkisia, mutta ruokavalintojen lisäksi teemme yleensä työhön liittyviä päätöksiä ja valintoja vajavaisen tiedon, kokemuksen ja intuition […]
-
Suloiset myrkynkeittäjät
Sunnuntaisuomalaisen haastattelema psykologi Ilona Rauhala antaisi potkut työpaikan valittajille ja myrkynkylväjille. Virkistävän radikaali ehdotus, joka toivottavasti saa kaikki meidät ansiotyössä käyvät vakavasti pohtimaan omaa rooliamme työpaikan ilmapiirin kehittäjinä. Rauhalan mukaan suomalaisen työkulttuurin suurin ongelma on negatiivisuus. Hän on varmasti oikeassa. […]